【装备总工】 1名
1、男 ，，，，，，40-50岁 ，，，，，，机械相关专业 ，，，，，，本科及以上学历 ，，，，，，高级工程师职称 。。。。。。。
2、15年以上钢铁行业机械装备实践履历 ，，，，，，5年以上装备副总一律职位事情履历 ，，，，，，醒目钢铁长流程装备治理和动力包管 ，，，，，，有项目筹建履历为佳 ，，，，，，掌握先进的行业装备前沿手艺和生长动向 。。。。。。。
3、具备优异的团队治理和内外部相同协调能力 ，，，，，，有全局装备治理能力 ，，，，，，能够指导与处置惩罚装备专业手艺问题 。。。。。。。
4、薪资面议 。。。。。。。
【清静主管】 1名
1、男 ，，，，，，35-45岁 ，，，，，，清静工程等相关专业 ，，，，，，大专及以上学历 ，，，，，，具有国家注册清静工程师中级 。。。。。。。
2、5年以上钢铁行业全流程清静治理实践履历 ，，，，，，熟悉清静生产及其有关的知识和手艺 ，，，，，，熟悉清静治理的要求和规程及规范的内业体例事情履历 。。。。。。。
3、具备优异的团队治理和内外部相同协调能力 。。。。。。。
4、综合收入：15-20万元/年 。。。。。。。
【烧结车间主任】 1名
1、男 ，，，，，，35-45岁 ，，，，，，高中/中专及以上学历 。。。。。。。
2、5年以上工段长治理履历 ，，，，，，3年以上烧结主任一律职位事情履历 ，，，，，，醒目220㎡以上带式环冷烧结机生产工艺手艺及工艺装备参数 ，，，，，，熟悉本钱测算、管控及生产妄想、统计方法要领 。。。。。。。
3、有较强的语言表达能力和组织治理能力 ，，，，，，剖析、应变和协调能力强 。。。。。。。
4、综合收入：18-25万元/年 。。。。。。。
【炼钢装备工程师】 1名
1、男 ，，，，，，30-45岁 ，，，，，，机电、电气相关专业 ，，，，，，本科及以上学历 ，，，，，，有工程师职称优先 。。。。。。。
2、5年以上钢铁行业一律职位事情履历 ，，，，，，醒目炼钢厂转炉、电炉、精炼炉、连铸、起重装备等机械装备的运行原理及维护磨练知识 ，，，，，，能对车间装备机械类提供手艺支持、装备改善及剖析解决疑难故障 。。。。。。。
3、具有装备专业知识的指导培训能力 ，，，，，，优异的团队治理和内外部相同协调能力 ，，，，，，剖析、应变和协调能力强 。。。。。。。
4、综合收入：15-25万元/年 。。。。。。。
【炼钢工艺工程师】 1名
1、男 ，，，，，，30-45岁 ，，，，，，钢铁冶金相关专业 ，，，，，，本科及以上学历 ，，，，，，持有工艺手艺类工程师职称优先 ，，，，，，大型钢铁企业、着名特钢企业或科研机构事情履历优先 。。。。。。。
2、5年以上钢铁行业一律职位事情履历 ，，，，，，醒目炼钢厂（转炉、电炉、连铸）工艺手艺 ，，，，，，醒目炼钢专业工艺流程及生产手艺质量的控制 ，，，，，，掌握生产手艺指导、治理能力 。。。。。。。
3、优异的团队治理和内外部相同协调能力 ，，，，，，有优异的剖析与写作能力 ，，，，，，可编写手艺工艺等种种规程 。。。。。。。
4、综合收入：15-20万元/年 。。。。。。。
【高压电气工程师】 1名
1、男 ，，，，，，30-45岁 ，，，，，，电气或变配电相关专业 ，，，，，，大专及以上学历 ，，，，，，有中级工程师职称 。。。。。。。
2、3年以上钢铁行业一律职位事情履历 ，，，，，，熟悉钢铁厂高压电气装备治理 ，，，，，，能自力肩负电力、电气相关手艺事情 ，，，，，，有项目建设、技改履历优先 。。。。。。。
3、具备优异的相同协调能力 ，，，，，，有严审慎密和受苦耐劳的事情作风 ，，，，，，具有优异的职业素养 。。。。。。。
4、综合收入：15-20万元/年 。。。。。。。
【电气自动化工程师】 1名
1、男 ，，，，，，30-45岁 ，，，，，，自动化工程或仪表自动化等相关专业 ，，，，，，大专及以上学历 ，，，，，，有中级工程师职称 。。。。。。。
2、3年以上钢铁行业一律职位事情履历 ，，，，，，能自力肩负钢铁企业相关工序自动化手艺事情 ，，，，，，熟悉PLC和DCS控制系统的调试、程序修改或编程 ，，，，，，对项目建设、装置、调试、运行能提供手艺支持 。。。。。。。
3、具备一定的相同协调能力 ，，，，，，有严谨的事情作风 ，，，，，，优异的职业素养 。。。。。。。
4、综合收入：15-20万元/年 。。。。。。。
【计量工程师】 1名
1、男 ，，，，，，30-45岁 ，，，，，，能源计量治理相关专业（仪器仪表丈量专业） ，，，，，，整日制大专及以上学历 。。。。。。。
2、熟悉计量仪表 ，，，，，，对全厂计量仪表举行检定 。。。。。。。熟悉能源计量治理、对接政府部分、碳排放、工序能耗、能源评估、能源统计报表的相关事情履历 。。。。。。。
3、优异的团队治理和内外部相同协调能力 ，，，，，，有严谨的事情作风 ，，，，，，优异的职业素养 。。。。。。。
4、综合收入：15-20万元/年 。。。。。。。
【热能工程师】 1名
1、男 ，，，，，，30-45岁 ，，，，，，热能相关专业 ，，，，，，整日制大专及以上学历 。。。。。。。
2、5年以上汽轮机事情履历 ，，，，，，3年以上火力发电厂/钢厂一律职位事情履历 ，，，，，，熟悉火力发电厂工艺与机械装备 ，，，，，，熟悉钢铁企业自备发电厂的清静治理、装备治理、运行维护、生产谋划治理等 ，，，，，，熟悉汽轮机的电液调速系统； ；；；；；；有一定的工程建设和项目治理履历 ，，，，，，能够协调各专业解决项目建设问题 。。。。。。。
3、具备优异的团队治理和内外部相同协调能力 。。。。。。。
4、综合收入：15-20万元/年 。。。。。。。
【汽机工程师】 1名
1、男 ，，，，，，30-45岁 ，，，，，，热能相关专业 ，，，，，，整日制大专及以上学历 。。。。。。。
2、5年以上火力发电厂/钢厂一律职位事情履历 ，，，，，，熟悉火力发电厂工艺 ，，，，，，能够编写发电厂汽轮机运行、操作及维护规程 ，，，，，，熟悉汽轮机的电液调速系统 。。。。。。。
3、具备优异的剖析、相同交流、落地执行能力； ；；；；；；具有立异精神、团队相助精神和敬业精神 ，，，，，，能顺应一定的事情压力 。。。。。。。
4、综合收入：15-20万元/年 。。。。。。。
【装备部部长】 1名
1、男 ，，，，，，40-50岁 ，，，，，，机械相关专业 ，，，，，，大专及以上学历 ，，，，，，中/高级工程师职称 。。。。。。。
2、10年以上钢铁行业机械装备实践履历 ，，，，，，5年以上装备部长一律职位事情履历 ，，，，，，醒目钢铁长流程装备治理和动力包管 ，，，，，，有项目筹建履历为佳 ，，，，，，掌握先进的行业装备前沿手艺和生长动向 。。。。。。。
3、具备优异的团队治理和内外部相同协调能力 ，，，，，，有全局装备治理能力 ，，，，，，能够指导与处置惩罚装备专业手艺问题 。。。。。。。
4、薪资面议 。。。。。。。
【地产开发项目司理】 1名
1、男 ，，，，，，35—45岁 ，，，，，，大专及以上学历 。。。。。。。
2、5年以上企业征地、妄想、报建等相关履历 ，，，，，，熟悉项目开发、征地及办证流程和手续 ，，，，，，熟知资源、林业、发改、经信等相关部分的效劳流程 ，，，，，，有漳州地产开发履历者优先思量； ；；；；；；熟识CAD图纸、妄想图纸 。。。。。。。
3、优异的职业操守和敬业精神 ，，，，，，相同协调能力强 ，，，，，，有综合协调解理与政府部分相关单位之间各项问题的能力 。。。。。。。
4、薪资面议 。。。。。。。
【重卡汽车金融运营总监】 1名
1、男 ，，，，，，35—45岁 ，，，，，，汽车或市场营销等相关专业 ，，，，，，大专及以上学历 。。。。。。。
2、10年以上汽车行业销售履历 ，，，，，，3 年以上重卡4S店治理履历 ，，，，，，有重卡汽车经销商渠道的开拓及维护履历 。。。。。。。熟悉互联网金融、汽车金融贷、汽车包管等金融营业 ，，，，，，相识银行、包管公司等相关机构的效劳流程 。。。。。。。
3、有优异的数据剖析能力 ，，，，，，逻辑清晰 ，，，，，，有较强的发明、自力剖析及解决问题的能力； ；；；；；；事情态度严谨 ，，，，，，认真认真 ，，，，，，有优异执行力和抗压力 。。。。。。。
4、薪资面议 。。。。。。。
【清静环保副司理】 1名
1、男 ，，，，，，35-45岁 ，，，，，，清静工程或情形工程等相关专业 ，，，，，，大专及以上学历 ，，，，，，具有国家注册清静工程师 。。。。。。。
2、5年以上制造业（钢铁行业优先）一律岗位事情履历 ，，，，，，醒目国家生态情形政策及福建省、市地方规则 ，，，，，，熟悉相关部分效劳流程 ，，，，，，熟悉政府生态情形、应急治理、消防、特安治理等相关部分效劳流程 ，，，，，，具有现场环保装备运行、特种装备设施治理履历 。。。。。。。
3、具备优异的内外部相同协调能力 ，，，，，，有福建省人脉基础 。。。。。。。
4、综合收入：20-30万元/年 。。。。。。。
【烧结机修副主任】 1名
1、男 ，，，，，，30-45岁 ，，，，，，高中/中专及以上学历 。。。。。。。
2、5年以上钢铁行业机修从业履历 ，，，，，，3年以上烧结厂一律职位事情履历 ，，，，，，醒目烧结厂机械装备的运行原理及维护磨练知识 ，，，，，，能指导钳工举行现场操作 ，，，，，，能发明和排查机械装备隐患 。。。。。。。
3、具有优异的团队治理和内外部相同协调能力 ，，，，，，剖析、应变和协调能力强 。。。。。。。
4、综合收入：15-20万元/年 。。。。。。。
【行政主管】 1名
1、男 ，，，，，，30-40岁 ，，，，，，行政治理、旅游治理、企业治理相关专业 ，，，，，，本科及以上学历 ，，，，，，身高170CM以上 。。。。。。。
2、3年以上行政治理事情履历 ，，，，，，善于行政外联事务 ，，，，，，醒目商务礼仪 ，，，，，，具有总司理秘书或助理事情履历优先思量 。。。。。。。
3、具备优异的语言表达、相同协调能力 ，，，，，，具有优异文字功底 ，，，，，，能熟练应用办公软件 。。。。。。。
4、综合收入：7000-10000元/月 。。。。。。。
【蹊径工程师】 1名
1、男 ，，，，，，30-45岁 ，，，，，，土木匠程、水利、路桥等相关专业 ，，，，，，大专及以上学历 ，，，，，，具备国家认可土建工程师及以上职称（或手艺品级二级/一级） 。。。。。。。
2、3年以上一律职位事情履历 ，，，，，，具有蹊径全历程施工履历优先 。。。。。。。熟悉相关施工规范 ，，，，，，能够审阅施工图 ，，，，，，复核工程量 ，，，，，，能够自力体例施工计划、手艺交底 。。。。。。。专业基础知识扎实 ，，，，，，能熟练使用相关设计软件和办公软件 。。。。。。。
3、具备优异的相同协调能力 ，，，，，，有严审慎密和受苦耐劳的事情作风 ，，，，，，诚信自律 ，，，，，，爱岗敬业 ，，，，，，具有优异的职业素养 。。。。。。。
4、综合收入：15-20万/年 。。。。。。。
【MES系统应用工程师】 1名
1、男 ，，，，，，30-45岁 ，，，，，，盘算机相关专业 ，，，，，，本科及以上学历 。。。。。。。
2、5年以上生产制造业信息系统应用实验事情履历 ，，，，，，醒目某一行业生产制造流程和MES系统 ，，，，，，熟悉能源治理、SCADA、MRP、检化验、装备治理、质量治理系统中的至少一项 。。。。。。。
3、具备优异的剖析、相同交流、落地执行能力； ；；；；；；具有立异精神、团队相助精神和敬业精神 ，，，，，，能顺应一定的事情压力 。。。。。。。
4、综合收入：15-20万元/年 。。。。。。。
【DBA数据库治理工程师】 1名
1、男 ，，，，，，30-45岁 ，，，，，，盘算机相关专业 ，，，，，，本科及以上学历 。。。。。。。
2、5年以上生产制造业信息系统数据库治理事情履历 ，，，，，，2年以上ORACLE DBA 履历； ；；；；；；熟悉linux系统 ，，，，，，相识linux系统常用下令及vi编译器的使用 。。。。。。。
3、具备优异的相同协调能力 ，，，，，，强烈的事情责任心和团队相助精神； ；；；；；；有优异的自学能力、逻辑剖析能力和抗压能力 。。。。。。。
4、综合收入：12-18万元/年 。。。。。。。
【仪控工程师】 1名
1、男 ，，，，，，30-45岁 ，，，，，，整日制大专及以上学历 。。。。。。。
2、3年以上火力发电厂/钢厂一律职位事情履历 ，，，，，，熟悉火力发电/烧结工艺、仪表的磨练、维护以及仪表系统的整定等 ，，，，，，能够实时判断仪表及自动化的故障并解决问题 。。。。。。。熟悉浙江中控及和利时控制系统 ，，，，，，熟悉以上系统的硬件及软件 ，，，，，，并能够举行维护 。。。。。。。
3、具备优异的相同协调能力 ，，，，，，有严审慎密和受苦耐劳的事情作风 ，，，，，，具有优异的职业素养 。。。。。。。
4、综合收入：18-25万元/年 。。。。。。。
★公司地点：福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩AG真人总部集团有限公司|首页钢铁1号门（导航：福建AG真人总部集团有限公司|首页特钢有限公司）
★事情时间：职能系统8小时/天 ，，，，，，5.5天事情制 ，，，，，，司理/厂长级治理职员6天事情制； ；；；；；；生产系统详细详询 。。。。。。。
★福利：包住、有员工食堂（餐补）、绩效奖、年终奖、产量奖 ，，，，，，缴交五险 。。。。。。。
★联系人：戴先生/洪小姐/陈小姐/王小姐
★联系电话：0596-7096086、13850557900、13850558929（微信同号）
★集团官网：http://www.sanbao-steel.com/
★邮箱：sanbaogroup@126.com
★携带质料：应约请携带身份证原件及复印件4张、一寸彩照2张、结业证书、其他相关资格证书、小我私家简历 。。。。。。。勿穿拖鞋、超短裙、背心等 。。。。。。。
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我集团仅与“钢铁职家”相助 ，，，，，，不收取任何用度 ，，，，，，请应聘者不要向任何咨询中介机构、小我私家或公司员工支付先容费 ，，，，，，自己规避诈骗危害 ，，，，，，接待监视举报 。。。。。。。
